郭洪波局长接受新闻媒体采访
郭洪波局长指出:此项《办法》的出台是省委省政府贯彻党的十七大精神和科学发展观的重大举措,是我省干部考核机制的创新和发展。新考核办法的制定实施对于落实科学发展观,进一步理清发展思路,创新发展举措,推动经济社会全面、协调、和谐发展,对于建设以实力、活力、竞争力为标志的沿海强省战略的都具有非常重大的现实意义。
在谈到统计工作时,郭洪波局长强调:统计部门在综合考核评价中,牵头负责定量指标体系的数据采集、统计、核准、计分、公布等工作,将切实履行好职责,做好四个方面的工作,完成好所承担的工作任务。
一、加强学习,提高认识。认真贯彻省委要求,学习领会《考核评价实施办法》的精神实质和意义,提高认识,统一思想,增强做好相关工作的责任心和主动性。进一步增强业务能力,熟悉掌握考核的主要内容、方法,提高工作质量。
二、科学组织,周密实施。按照《考核办法》要求,加强与相关部门的沟通和协调,确保考核工作及时、顺畅开展。加强内部工作领导,强化责任,明确分工,专人负责,保证各项工作优质、高效、规范运转。
三、坚持实事求是,确保数据质量。通过进一步加强管理,落实质量责任制,完善数据质量控制制度,不断提高基层统计工作水平,严把数据质量关,加强数据审核评估,加大统计执法力度,确保各项考核指标数据真实可靠、评价结果客观公正。
四、强化服务意识,提高服务水平。积极主动向社会宣传定量考核指标的涵义、调查方法和计算方法,确保统计评价的公开透明。结合考核过程中发现的问题,及时提出进一步完善考核体系和评价办法的建议,为考核评价工作提供优质统计服务。